Senior HR Officer

Bergabunglah dengan tim kami di Toko Bangunan Zahra Restaurant sebagai Senior HR Officer. Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang siap membantu kami membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri yang terus berkembang. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Tanggung jawab utama Anda sebagai Senior HR Officer akan mencakup berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen dan seleksi, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan hukum.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru untuk berbagai posisi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.
• Menyediakan pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (misalnya SAP, BambooHR, dll.).
• Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait