Deputy Recruitment Specialist

CV Sumber Harapan · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 17.000.000 – Rp 22.000.000 per month

CV Sumber Harapan, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa, sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu perusahaan kami dalam mencapai tujuan bisnisnya.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen, serta memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

Jika Anda memiliki minat dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
Melakukan pencarian kandidat potensial melalui berbagai sumber dan platform.
Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.
Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mencapai target rekrutmen.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
Membantu dalam pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
Memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tekanan.
Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait (seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait).

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan mengambil keputusan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang