Human Resources (HR) Specialist
Bergabunglah dengan XinYuan Mandarin Course sebagai Human Resources (HR) Specialist dan jadi bagian penting dalam membentuk tenaga kerja dan budaya perusahaan kami. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk mengelola operasional HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen hingga keterlibatan karyawan, dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
Di XinYuan Mandarin Course di Jakarta Barat, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, dari membuat iklan lowongan hingga wawancara dan penempatan karyawan baru. Selain itu, Anda juga akan mengelola data karyawan, mengurus administrasi kepegawaian, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Kami mencari seorang profesional HR yang berpengalaman dengan pengetahuan mendalam tentang sistem HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday. Pekerjaan ini cocok bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan berkelanjutan di XinYuan Mandarin Course.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga penempatan karyawan baru.
- Membuat dan memelihara dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat perjanjian, dan laporan kinerja.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday.
- Mengurus administrasi kepegawaian termasuk pengelolaan cuti, absensi, dan penggajian.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait tenaga kerja.
- Mengelola keterlibatan karyawan melalui program-program seperti pelatihan, pengembangan keterampilan, dan pengakuan prestasi.
- Membantu mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan jika ada.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau minimal diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, terutama dalam manajemen rekrutmen dan administrasi kepegawaian.
- Pengalaman dengan sistem HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday.
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan perundang-undangan terkait tenaga kerja.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola keterlibatan karyawan dan program pengembangan karyawan.
- Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang